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Seguro de Vida da empresa não basta!
Entenda porque o Seguro de Vida Individual é indispensável mesmo participando do seguro da empresa.
Falta de conhecimento é nosso maior vilão
A inserção do seguro de vida individual no Brasil representa aproximadamente 5% da população, isto se deve pelo desconhecimento do custo mensal e de todos os benefícios que este seguro oferece ao segurado também em vida.
Isto mesmo, em vida...
O conceito de que seguro de vida cobre somente a morte e funeral do segurado está ultrapassado.
Benefícios para o segurado EM VIDA
Os benefícios deste seguro proporcionam melhor qualidade de vida ao segurado, oferecendo proteção financeira e conforto nos momentos mais importantes.
A Cobertura para Doenças Graves é um exemplo perfeito do que estamos falando, ela oferece antecipação da indenização para o segurado se ele for diagnosticado com um câncer, problemas no coração, AVC e outras doenças.
Não há exigência de como o dinheiro deve ser usado, ficando à critério do segurado utilizá-lo da forma como achar melhor.
Outras formas de ser beneficiado em vida é com as coberturas de Diária por Incapacidade Temporária, Diária por Internação na UTI, Invalidez por Acidente, Despesas Médico Hospitalares e Odontológicas, e outras.
Custo X Benefício
Para realizar a precificação de um seguro de vida são levadas em conta diversas variáveis. Mas é fato que quanto mais jovem e saudável o segurado for, mais barato será o seguro.
A escolha das coberturas é igual ao seguro de automóvel, quanto mais completo estiver o seguro mais protegido a pessoa estará. Cabe ao indivíduo avaliar o quanto pode reservar do orçamento mensal para esta finalidade.
O simples fato de achar que é caro impedem as pessoas de solicitarem uma cotação, quando conseguem quebrar esta barreira percebem que é um investimento importantíssimos e seu custo é muito pequeno.
Podemos dizer que um seguro de vida individual pode custar de R$ 30,00 a R$ 300,00 ao mês dependendo do plano que contratar.
Seguro de vida pela empresa é bom, mas não é suficiente.
O seguro de vida coletivo é útil enquanto a pessoa faz parte do quadro de funcionários da empresa, se vínculo empregatício encerrar será excluído da apólice empresarial.
Boa parte das empresas contratam o seguro mais básico, exigido por acordo coletivo da categoria
Pode ser contratado quantos seguros achar necessário, uma vez que não podemos estimar quanto vale uma vida. Sugerimos que contrate seguros que se completam, procure por coberturas que existem em uma seguradora não existem em outras.
Para contratar um seguro de vida precisará ter a saúde em boas condições.
Agora reflita conosco, qual seguradora aceitará uma vida que já apresenta complicações?
É neste ponto que queremos chegar...
O seguro de vida empresarial oferece cobertura durante o período que está empregado, mas e depois, como fica?
Como protegerá a você e sua família financeiramente caso aconteça algum imprevisto e você venha a faltar?
Ou precise de um dinheiro extra se sofrer com alguma doença grave?
Para contratar seguro de vida individual precisará apresentar a declaração de saúde e sendo constatado que você já teve doença grave ou possui doença preexistente, pode ser impossibilitado de contratar o seguro.
Solução
Quanto mais jovem for quando contratar o seguro mais barato e fácil será.
Contrate um seguro de vida individual o quanto antes, que irá proteger independentemente de onde ou com quem você trabalhe.
Trabalhamos com as melhores seguradoras!
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